Administration
Die erste Tabelle auf dieser Seite zeigt wie die Gesamtnote
für die Arbeit berechnet wird. Die Gesamtnote ist die
gewichtete Summe aus zwei Teilnoten:
- Die Bewertung des/derTrainer/in für die Selbstbewertung
des/der Teilnehmers/in für die erste eingereichte Arbeit.
Diese kann als "Bewertung der Bewertung"
bezeichnet werden. Wenn der/die Teilnehmer/in die Arbeit
verbessert wieder einreicht, wird er/sie nicht automatisch
aufgefordert, diese wieder selbst zu bewerten. Die Note für
die Selbstbewertung ist zur Ermittlung der Leistung des/der
Teilnehmers/in weniger wichtig, wie die Bewertung durch den/die Trainer/in
. Sie sollte daher auch bei der Gewichtung der beiden
Teilnoten einen niedrigeren Wert erhalten.
- Die Bewertung des/der Trainer/in für die Arbeit des/der
Teilnehmers/in. Dies ist normalerweise die wichtigste Bewertung
der Aufgabenstellung. Wenn die Arbeit wiederholt eingereicht
werden kann, kann der/die Trainer/in entscheiden, ob bei der Bewertung
die beste Arbeit oder ein Durchschnitt aus allen Bewertungen
verwandt wird.
Diese beiden Komponenten können so gewichtet werden, wie
es für die Aufgabenstellung als angemessen erscheint. Er
kann z.B. die Selbstbewertung sehr niedrig ansetzen oder auf
NULL stellen und den anderen Wert entsprechend erhöhen.
Diese Gewichtung kann jederzeit verändert werden und wirkt
sich dann auf die Endnote direkt aus.
Die Verwaltungsseite zeigt die Aufgabenstellung des/der Trainer/in,
die Selbstbewertung des/der Teilnehmers/in und die Arbeit des/der
Teilnehmers/in. Die eingetragenen Daten können betrachtet,
geändert oder gelöscht werden. Dieser Teil kann als
Monitor für den Fortschritt der Teilnehmer/innen genutzt
werden.